بازخوردها از شکست چگونه عامل موفقیت میشوند
در اکثر موارد اشخاص در راه رسیدن به اهداف کوچک و بزرگ خود به مانع ها متفاوتی برخورد میکنند.
هیچ شکستی وجود ندارد، هر آنچه هست، بازخورد است . البته دو دسته افراد وجود دارند که نظر متفاوتی نسبت به‌این موضوع دارند.
گروه اول کسانی که با رسیدن به مانع ها، فکر‌میکنند تلاش بیهوده میباشد و یا جاده و مسیر آن ها کلا بلوکه شده‌است،
و از ادامه دادن راه منصرف میشوند و گروه دوم به سعی خود را تا رسیدن به هدف ادامه می دهند
و از هر مانعی درس و تجربه میگیرند و آن را به عنوان بازخورد تلقی میکنند.
بازخورد از شکست‌ها
اشتباه و شکست وجود ندارد، فقط بازخوردها و نتیجه ها عملکردهای ما هستند که به ما آگاهی می‌دهند.
با گرفتن بازخوردها درمقابل موانع غیر قابل انتظار در جاده موفقیت، ما یاد میگیریم چه طور پیشرفت کنیم،
چون بازخوردها فرصت‌های مناسبی برای گرفتن اطلاعات می باشند و ما برای تصحیح راه‌ها به سمت نتایج مطلوب، به آنها نیاز داریم ،
بازخوردها به ما قدرت میبخشند و توجه کردن به آنها منتهی به افزایش تلاش به شیوه صحیح میگردند.
بازخورد‌های منفی و برچسب‌ها
در هر اتفاقی که برای ما رخ میدهد می توانیم برچسپ‌های منفی به آن اتفاق بزنیم و یا نگاه مثبتی به آن داشته باشیم.
هنگامی به دقت پلن‌ها‌یی که برای رسیدن به هدف را طی میکنیم و نتیجه‌ای که میخواهیم حاصل نمیشود،
نباید سریع نتیجه‌گیری کرد، بهتر است مشخص کنیم که چه طور میخواهیم به آن نگاه کنیم، شکست؟ یا این که بازخورد؟
دیدن عدم نتیجه‌گیری به‌عنوان بازخورد سبب می شود سریع احساس کارآمدی نماییم،
ولی دیدن عدم نتیجه گیری به‌عنوان شکست به میزان زیادی کارایی مارا کاهش میدهد.
بازخوردها را چگونه دریافت می کنیم؟
فیدبک و یا بازخوردها به ما می گویند که از اشتباهات درس بگیریم،
آنها را طبق آن چیزی که میخواهیم اولویت بندی کنیم و رفتار خود را نسبت به آن چیزی که انجام داده‌ایم تغییر دهیم.
با این کار مشخص می کنیم طرز فکر ما نسبت به اتفاقات چه‌گونه خواهد بود
و یک گونه فیلتر سازی از مجموع اتفاقاتی که برای شما رخ میدهد انجام می‌دهید.
بسیاری از ما با این واقعیت و عادت‌های فرهنگی بزرگ شده‌ایم
که شکست بسیار بد است و سخت است شکست را فراموش کنیم.
ساده نیست که چنین موضوعی را که سال ها از رسانه‌های صوتی و تصویری شنیده‌ایم را در عرض یک شب فراموش کنیم.
شما در یک آزمونی موفق میشوید یا نمی‌شوید و این باوری میباشد که ما داریم.
موفق شدن را یک وضعیت سفید و پر‌از موفقیت می دانیم و شکست خوردن را یک وضعیت سیاه و مملو از ناامیدی تلقی می کنیم.
نمی‌توان تمام چیزها را به‌صورت بسیار خوب و یا بسیار بد در نظر گرفت،
تمامی این موضوعات بخش‌هایی از مسیر زندگی ما می باشند
و تنها موقعی که ما به شکست فکر کنیم، مسیر بدون نتیجه به پایان می رسد.
افراد موفق ویژگی مهمی دارند و آن هم این است که
شکست را نوعی بازخورد میدانند و نه مانعی برای رسیدن به اهدافی که دارند.
احساسات درونی شما چیست؟
میزان سعی شما بعداز هر شکست بستگی به گفتگوی درونی میباشد که با خودتان دارید.
در حقیقت موقعی که بعداز یک اتفاق به ظاهر بد، شما چه نوع داستانی برای خود تعریف می کنید، بسیار در آینده شما تاثیرگذار است .
می دانید که برای هر اتفاقی چهارچوب‌های مختلفی وجود دارد،
اینکه شما چه چهارچوبی تعیین می کنید، سبب میشود که واکنش شما متفاوت شود.
وقتی از نظر احساسات منفی از عهده شکست بر میایید، سریع بلند میشوید و به اصطلاح گرد و خاک‌ها را پاک می کنید
و به مسیری که برای خودتان مشخص کرده‌اید ادامه می‌دهید و با درس گرفتن از آن اتفاق
در مرحله بعد پروژه سنگین‌تر یا ریسک‌هایی با تجربه‌ی بالاتر انتخاب می کنید.
البته اگر از نظر احساسی درگیر شوید همیشه دنبال پیدا کردن بهانه برای انجام ندادن آن میگردید و قادر به بلندشدن نخواهید بود.
بازخوردها از شکست چگونه عامل موفقیت میشوند
جهت دنبال کردن ما در صفحه اینستاگرام کلیک کنید.
جهت پیوستن به گروه تلگرامی دکتر صادقیان کلیک کنید.
دنبال کردن ما در شبکه های اجتماعی داخلی
